一、从2004年西门子董事会对华为的评估说起 2000年起,华为开始进入国际市场,对当时的电信行业领导者Siemens、Nokia、Lucent、Nortel、Alcatel等形成一定的威胁。2004年西门子公司董事会上有个针对华为的专题内部分析,现在看来,这个分析依然非常有意思。西门子董事会的内部分析认为: 1、2004年华为研发的人均费用(R&D Personal Cost)...
身在职场就应该熟知职场的规则,受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么,领导到底喜欢什么样的员工呢,当然不同的领导喜好不同,但大多数还是有共同喜好的。作为员工,能做到以下几点非常重要。 01 class 高效的执行力领导安排的任务能认真、高效率地完成,不埋怨、不抱怨,想办法解决一切困难,办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。 02 class 活跃的思维,不断有新的想法和建...